Team Building Shop

Производство, продажа, прокат оборудования для тимбилдинга, коммуникативных игр, корпоративных тренингов,
приключенческих и анимационных программ. Тентовые конструкции. Интернет-магазин. Доставка по России

Ваша корзина: 0 товаров
«TEAM BUILDING SHOP» - ВСЁ ДЛЯ ТИМБИЛДИНГА Тел.: +7 495 646-10-49 E-mail: shop@tbshop.ru
о Компании оплата и доставка Методики новости статьи прокат контакты партнеры Наш телефон: +7 (495) 646-10-49
обратный звонок

Философия и Цели Верёвочного Курса

Система тренинговых упражнений, изложенная ниже, условно подразделяется на три блока: групповая работа – сплочение коллектива, определение уровня развития коллектива; индивидуальная работа - преодоление себя в различных ситуациях; упражнения на доверие к коллективу.
При проведении тренинга, оптимальное число участников в группе - 12-15 человек.

 
 
ФИЛОСОФИЯ ВЕРЕВОЧНОГО КУРСА

Познание через собственный опыт:

Когда мы слышим или читаем о чем-либо или  слушаем  лекцию  о  чем-нибудь, обычно мы  запоминаем  примерно 10% информации,  а через некоторое время у нас остается и того меньше.  Познание через собственный опыт подразумевает самостоятельное выполнение того или иного действия, а не простое получение информации о нем. Таким образом, мы хорошо и надолго запоминаем наше поведение и реакцию.

Несколько уровней познания:

В большинстве  учебных  программ участник познает что-либо сначала на умственном (ментальном)  уровне.  Затем он реагирует на познанное на  эмоциональном уровне.  Участник познает также и на физическом уровне. Комбинация ментального, эмоционального и физического уровней познания  дает  человеку уникальный опыт.

Разрыв ментально-эмоционального цикла:

Люди часто попадают в так называемый ментально-эмоциональный цикл: сначала человек, видя или слыша что-либо, реагирует эмоционально на это. Затем человек анализирует свою реакцию,  затем реагирует на только что произведенный анализ (мысль), затем анализирует свою новую реакцию, затем снова реагирует и т.д.,  и т.д.  В результате человек обескуражен и уверен, что ему никогда не решить проблемы.  Он никогда не предпринимал действия. Физическое действие  поможет  разорвать  цикл.  В процессе познания на физическом уровне ментально-эмоциональный цикл никогда не разовьется. Более того, если участник уже находится во власти цикла относительно определенной ситуации, проблема может быть  решена  предприятием  физического  действия  или участием в определенном веревочном курсе.

Человек действует одинаково в схожих ситуациях:

Если человек  действует  определенным образом,  являясь участником группы, решая проблему,  проявляя лидерские качества, например, то, вероятнее всего, он будет вести себя таким образом везде,  где бы ни случилась подобная ситуация - в офисе, дома или во время Веревочного Курса. Если человек  испытывает трудности в работе с другими на работе, дома, то он испытает те же трудности, участвуя в В.К. То же касается трудностей в самовыражении,  лидерстве,  доверии. Упражнения В.К. были созданы таким образом,  чтобы участники испытали те же самые чувства и, главное, увидели свои проблемы,  чтобы сделать первые шаги на пути их решения. В.К. дает шанс взглянуть на самого себя.  В.К. - это кусочек Вашей обычной жизни, вынесенный за ее пределы и облеченный в форму игр и упражнений.

Люди чувствуют  себя  более раскованно за пределами обычно окружающей их обстановки. Именно поэтому В.К. обычно проводится на природе,  вдали от офисов, потому что люди чувствуют себя более комфортабельно в разговоре о ситуациях, возникающих в офисе и дома, когда они находятся далеко от них. Кроме того,  находясь на природе, люди склонны расслабляться. Некоторым фактором сплочения при этом является условная «экстремальность» ситуации. Перемена атмосферы изменяет в людях их реактивность.  Они не чувствуют себя привязанными к привычной атмосфере и, таким образом,  более настроены обсуждать конфликт. Кроме того, они получают возможность взглянуть на ситуацию  "со стороны", не предвзято. С этой точки зрения им легче увидеть свои сильные и слабые стороны.

В.К. может быть модифицирован для каждой группы:

Каждое высокое или низкое упражнение в В.К. имеет отношение к определенным навыкам. Если группе участников необходима помощь в определенной области, например, доверие друг к другу или командная работа,  то для этой  команды могут быть  выбраны соответствующие упражнения.  Но В.К. при помощи комбинирования общих элементов В.К может также быть использован для работы над лидерством, созданием  команды  или признанием лидеров.  Таким образом, весь Курс в целом будет обращен к нуждам каждой команды.


ЦЕЛИ ВЕРЕВОЧНОГО КУРСА

     1. В.К.  - это тренинг, который имеет своей целью не столько научить, как преодолевать препятствия, сколько преподать его участникам много полезных уроков,  включая искусство командной работы и лидерства. ("Лидерство – это искусство". М.Де.При.) Это главная его задача.
     2. Каждое упражнение ("этап")  создано таким образом, чтобы участники испытали определенные трудности в его решении,   почувствовали  "вкус борьбы " с ним.  Заключение (анализ)  каждого упражнения дает участникам возможность увидеть, зачем они боролись, и что они могут сделать в жизни иначе, чтобы преодолеть подобные трудности более эффективным способом.
     Другими словами, каждое упражнение должно быть трудным, но преодолимым. Зачастую  наиболее  ценным  для  команды  становится  упражнение,  на котором она "застряла" дольше всего.
     3. Необходимо, чтобы участники рассматривали день прохождения В.К., как  метафору  того,  как они действуют в обычной жизни. В.К. создан таким образом, чтобы участники смогли увидеть связь между тем, как они действуют в В.К. и в обычной жизни.
     4. В.К. - это программа самообучения, в которой участники познают все сами, из собственного опыта, собственных действий. Ведущие, Инструктора не говорят, что делать надо, а что нет. Участники получат ценный опыт сами. Работа ведущего - направить их на получение этого опыта.
     5. Две главные цели В.К. - командность работы и лидерство - включают в себя много других:
     - выработка стратегии группой
     - творческий подход
     - самовыражение
     - доверие другим и вера в себя
     - честность
     - доверительность
     - поддержка успехов других и признание своих
     - воодушевление других (поддержка)
     - решение проблем
     - уверенность в себе
     - результативное лидерство.
     6. Моральная поддержка участников - важнейший аспект программы.   Зачастую в жизни люди не получают достаточно поддержки и признания своих успехов и страдают от этого.  В В.К. каждый участник окружен вниманием и атмосферой доброжелательности, что  создает в  свою очередь,  атмосферу эмоциональной безопасности и доверия. Для многих участников самым ценным в В.К. становится внимание и признание. Человек, чувствуя это, может сделать невозможное!!!
     7. Все мы делаем очень важную работу в В.К. Мы поможем людям выразить себя, как никогда раньше.  В их жизни произойдут перемены,  которых они не могли ожидать.  Некоторые, в конце концов, получат удовольствие впервые за долгое время !
     ...Многие удивительные  вещи  могут  случиться на В.К.,  тем более мы должны помнить, что эта программа - много, много более, чем просто преодоление препятствий. Физические упражнения - это всего лишь инструменты, которые мы используем,  чтобы обратиться ко многим сторонам жизни.   Но  это очень важные инструменты, без помощи которых мы бы оказались бессильны.
     8. Познание может приносить удовольствие!  Одной из  главных  причин популярности В.К.   является то,  что участники все познают на собственном опыте, и то, что это весело!

о Компании оплата и доставка Методики новости статьи прокат контакты    

Запрос обратного звонка

Оставьте свой номер телефона, и мы позвоним в удобное для вас время.
 
Каталог подрядчиков - Аттракционы и техника © 2019 Интернет-магазин TBshop
Телефон: (495) 646-10-49
Адрес: Москва, ул. Крылатская, 1