Менеджеры не доверяют друг другу. Бесконечное перераспределение обязанностей мешает работе компании. Команды нет. Что делать? Проходить Ropes Course. Он же - веревочный курс.

    Одни говорят, что появился он в Великобритании в 70-х годах и был опробован на полицейских Лондона и Глазго. Другие утверждают, будто в 60-е годы в США упражнения использовались для реабилитации ветеранов войны во Вьетнаме. Как бы то ни было, но курс доказал исключительную эффективность и стал обязательной частью тренингов по сплочению команды - teambilding. В России с названием решили не мудрить и дословно перевели английское название продукта.

Исходное положение

    Начинается все, как выезд на пикник. Группа (8-15 человек), которую еще и командой-то назвать нельзя, приезжает на лесную поляну. Или в оборудованный спортзал. На разминке никто не бегает и не прыгает. На разминке знакомятся.
    Исходное положение: стоя лицом друг к другу, взяться за руки, носки обуви партнера касаются ваших. Потом одновременно сесть и встать. И не пытайтесь повторять это дома с родными и близкими - с ними-то у вас получится. А когда поддерживать вас будет сотрудник, которому вы даже факс отправить не доверяете, - тут могут возникнуть трудности. Теперь то же самое, но уже всей командой... Топ-менеджеры, решающие в одиночку в своих кабинетах сложнейшие финансовые задачи, справляются с этим далеко не сразу. В конце разминки - падение на доверие. Это психотерапевтическое изобретение можно испробовать и дома. Рискните, встав спиной, например, к любимому супругу и сложив руки на груди, ровненько-ровненько упасть к нему в объятия. Получилось? Скорее всего, нет. Пробуйте еще, доверьтесь тому, кто сзади. Это не страшно - ведь вы команда. Помните об этом!

Работа в низком стиле

    Дальше - больше. То есть ниже. Высота снарядов не превышает полутора метров, а кое-что выполняется на земле. Вот тут наконец каждый карьерист поймет, что только его личных выдающихся способностей недостаточно для достижения цели. Испытания построены так, что выполнить их можно лишь сплоченным коллективом. Из пункта А в пункт Б можно попасть, преодолев некоторые препятствия. Натренированные выскочки-одиночки способны проделать все без труда. Но условия таковы, что, если кто-то нарушает правила, вся команда начинает сначала. (При этом начальников на Веревочном курсе нет. Здесь все вольны решать: принимать ли правила игры и добиваться победы или смириться с поражением.)
    На "низком" этапе за четыре с половиной часа выполняется 4-5 упражнений. Но есть мнение, будто самые сильные эмоции участники испытывают в "Лабиринте", который проходит каждый. Действиями руководят члены команды. По очереди. А поскольку к подобному доверию коллегам готовы не все, то сами понимаете...
    И наконец, "паутина". Страшное дело. Накал страстей. Суть в том, что сквозь сетку с небольшими ячейками надо пронести человека, да так, чтобы он не дотронулся до веревок. Объемы груди и талии участников не учитываются - "паутина" для всех одинакова. Были случаи, когда животы приходилось упаковывать в легенсы, а пышные бюсты жестоко утягивались солдатскими ремнями. И ничего - проносили. И становились командой-победительницей.
    Результаты обсуждаются всей командой по правилам, общим для всех стандартных психологических и бизнес-тренингов.

Свободное падение - приз за личное мужество

    Дальше еще круче. Высота - 10-15 метров над землей. Есть ли на свете мужество, каждый решает сам. Цели: преодоление страха, готовность пойти на некоторый риск, самоутверждение, выход за рамки обыденного, достижение результата. Своего собственного. Но для формирования team spirit очень важна поддержка всей команды. И это само собой разумеется.
    Прыжок на трапецию - классика, ставшая эмблемой американских Ropes Course. По веревочной лестнице, по сучкам на стволе высокого дерева, уподобившись коале, карабкается менеджер на высоту, где установлена "взлетная полоса" для прыжка на трапецию, расстояние до которой 2,5 метра. Парящая перекладина может быть отодвинута. Или приближена, как удобнее - решение принимает сам герой. А надо ли ставить перед собой заведомо простые задачи? Тем более когда коллеги "болеют"? Конечно, за приз могут сойти и восторги противоположного пола, и одобрение начальства. Но все это - суета сует в сравнении с непередаваемым чувством свободного полета. Кто летал, тот знает...
    И последнее упражнение, "пенек" - восьмиметровый вертикальный столб. Ох уж этот пенек! На него надо взобраться и встать в полный рост, раскинув руки. Непосвященному покажется, будто такие развлекалочки доступны только цирковым гимнастам. Ничего подобного - после "низких" упражнений уверенность в себе столь высока, что "пенек" одолевают и боязливые, и физически слабые. Все. И каждый.

Закройте глаза. Shut up!

    К месту последнего испытания подводят с закрытыми глазами. Действует абсолютный запрет на разговоры. Задание таково, что, начав обсуждать вслух его выполнение, вы почти наверняка на много часов отодвинете свою победу. Победить помогут все уроки предыдущих этапов. И огромное желание выиграть. Принцип: когда мы едины - мы непобедимы. И это чистая правда.

Безопасность гарантирована

    В солидных компаниях, организующих Веревочные курсы, все участники застрахованы. На площадке обязательно должен присутствовать врач. Каждый участник подписывает "Заявление об ответственности", подтверждая готовность не быть источником опасности для себя и для других, обязательство выполнять указания инструктора, связанные с безопасностью. Все инструкторы - выпускники курса "Первая помощь" Российского общества Красного Креста. Все "высокие" упражнения сертифицированы Федерацией альпинизма и скалолазания г. Москвы.
    Только за 2001 год и только в одной из компаний, организующих Веревочные курсы, - "Коллекции Приключений" - тренинг прошли 30 корпоративных клиентов (всего более 1400 человек) и несколько сотен групп свободного набора (2000 взрослых и 600 детей). Свои "веревки" "вили" компании "ЮКОС", Wimm-Bill-Dann, персонал гостиницы Sheraton Palace Hotel, автосалон "АЛАН", мясоперерабатывающий завод "Кампомос", Онкологический научный центр им. Н.Н. Блохина, "Планета Фитнес", липецкое отделение Альфа-банка, латвийская компания "Латтелеком", белорусское информационно-издательское "Агентство Владимира Гревцова", телекомпания СТС, компания "Руян". А банк "НИКойл", Промышленно-страховая компания и Автобанк, приступая к совместному проекту, еще до начала работы соединили в "паутине" практически не знакомых еще друг с другом сотрудников.
    В образовательном центре "Субмарина" прыгали на трапецию пилотная группа "Русские витязи", сеть магазинов "Спорт-мастер" и компания "Денди-дистрибьюшн".
    Прошедшие однажды Веревочный курс становятся его фанатами. Игровые варианты имеют бешеный успех на корпоративных загородных пикниках или вечеринках. И на выпускных школьных вечерах - тоже.

    Тренинговая компания "Точка Отсчета": Санкт-Петербург, ул.Шпалерная, д.34, офис 92. Тел.: (812) 273-54-06.
    Образовательный центр "Субмарина": Москва, ул. Толбухина, д.10. Тел.: (095) 502-28-65.
    Ассоциация Юных Лидеров: Москва, проспект 60-летия Октября, д. 9, офис 1512. Тел./факс: (095) 135-42-47.
    "Коллекция Приключений": Москва, Токмаков пер., 14/1. Тел.: (095) 261-19-09, 263-06-62.
    Академия тренингов: Москва, Краснопролетарская, 9. Тел.: (095) 972-47-50.